被喷上热搜的黄晓明到底犯了什么职场大忌?

时间:2019-09-02 15:41来源:未知作者:admin点击:

导读:
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  令人敢怒不敢言的黄晓明,叫人惹不起又暗暗佩服的秦海璐,沉默寡言却KPI第一的王俊凯……

  这一季意大利西西里岛的“中餐厅”开业后,黄晓明遭遇了可能是职业生涯最大的一次危机:

  自从黄晓明当了店长,所有职场人吐槽的老板们都有了统一的姓名:黄晓明式老板。

  为什么你看《中餐厅》这么生气?是你的坏老板给你留下的PTSD(创伤后应激障碍)!

  在一天工作结束后的复盘时间,黄晓明表示希望听听大家意见,自己会接受听取。

  结果美其名曰的“员工吐槽时间”,最终变成了黄总的个人show time:

  “林大厨”林述巍有着三十多年做主厨的经验,还担任过很多家五星级酒店的行政主厨。但在不懂管理的黄老板手下,却成了“受气包”。

  黄晓明否定了所有建议后,矛头转向了林大厨:“对不起小林哥,我还是要指出来,你有很大的一个责任。“

  还是“小黄”的黄晓明接受了“高段位店长”赵薇的管理,被安排的任务都能完成,偶尔因为好面子干了傻事,也总是立刻认错。

  从中餐厅员工们“精彩”的表情上也看得出来:只爱面子,不接受建议,不尊重体察员工劳动成果的老板,不得人心。

  她发起脾气来怼天怼地,常常不给同事好脸色看,像极了公司你最害怕的那类“前辈”:

  作为财务总监的秦海璐,给出了50欧的预算,并且一直拿着小本子记商品价格,核算采购成本。

  一期节目下来,很多人嫌弃秦海璐态度不好不够耐心,但也有很多人“替璐姐委屈”。

  黄晓明之前提过要带受伤的杨紫去医院,她为了给看病省下钱,才一直斤斤计较预算。

  工作时常常批评同事犯的错,但到了一个人给老公打电话的时候,对小同事杨紫却只剩表扬:

  但这也不由得让人感叹:哪怕是刀子嘴豆腐心,在职场也容易遭人白眼甚至愤恨。

  王俊凯在《中餐厅》里默默干活的样子,像极了你公司里那个“不鸣则已,一鸣KPI第一”的职场新人。

  客人离开后碗筷堆积成山,“同事”杨紫叫苦不迭的时候,王俊凯一声不响走出了厨房。

  这位“洁癖处女座”并不是三十六计走为上,而是穿着围裙回到了“战场”:“我来我来。”

  兼任大堂经理、帮厨、洗碗工、点菜员等n种职位,哪里需要哪里搬。有员工如此,夫复何求!

  当客人点的A套餐卖完了,他主动交涉,提出用同样的价格给客人换更贵的C套餐来补偿,迅速化解危机。

  而当同事为了第二天到底卖什么争论不休的时候,小心翼翼挪过去,提醒大家“第二天不开业”的他,也算是节目里的宝藏男孩了!

  正所谓“一将无能,累死三军”,领导力从不等于站在高处发号施令,而是需要决策、执行和监督多个环节的学习和配合。

  初阶领导“面子大过天”,中阶领导重原则却难变通,高阶领导“隐性控场”也能把握全局。

  黄店长确实有自己的萌点,但霸道总裁或许真的只适合出现在言情剧中,而非真实的职场里吧。

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